Oggi Ivanka Trump sta seguendo una linea sottile, mentre lavora per coltivare il proprio marchio di femminismo mentre fa da consulente a un presidente la cui amministrazione ha escogitato una missione per contrastare l'assistenza sanitaria delle donne, l'autonomia corporea e la stabilità economica. Caso in questione: Ivanka Ivanka Trump, i cui inutili commenti sulle ferie retribuite in un editoriale del Wall Street Journal hanno spudoratamente e ironicamente sostenuto un mandato federale per la pratica questa settimana. La sua argomentazione si è dimostrata insensata non a causa della sua sostanza - in realtà ha fatto alcuni ottimi punti su quanto sia cruciale un mandato di congedo retribuito - ma perché così tante politiche proposte da suo padre avrebbero direttamente ridotto qualsiasi beneficio, economico o di altro genere, che pagato il congedo offrirebbe mamme che lavorano in difficoltà.
Trump ha scritto l'opera editoriale in risposta a un pezzo di maggio del comitato editoriale del Wall Street Journal che ha criticato la sua proposta di congedo retribuito come "The Ivanka Entitlement" e l'ha definita "disincentiva al lavoro". La madre di tre figli è stata la principale architetta e sostenitrice della fornitura della richiesta del presidente Donald Trump di sei settimane di congedo retribuito per mamme e papà dopo la nascita o l'adozione di un bambino come parte della sua proposta di bilancio per il 2018. E quando Ivanka ha scritto nella sua confutazione che la politica "avrebbe un effetto particolarmente positivo per le donne, che sono molto più propense degli uomini a lasciare la forza lavoro per fornire assistenza non retribuita a un bambino", aveva ragione al 100%. Ma come si concilia questo con gli obiettivi politici dell'amministrazione Trump che potrebbero devastare le donne e le loro famiglie?
È quasi impossibile da fare. Trump fa un'argomentazione convincente per una politica di congedo retribuito per i nuovi genitori negli Stati Uniti condividendo statistiche sostenute dalla ricerca, come il fatto che le madri che prendono un congedo retribuito hanno il 39% in meno di probabilità di richiedere assistenza pubblica e più probabilità di continuare a lavorare dopo un anno. Ma questo è un misero premio di consolazione quando l'amministrazione per la quale lavora si concentra sul taglio dei finanziamenti Medicaid tramite il disegno di legge repubblicano in attesa di un voto al Senato, ad esempio, come ha sottolineato Emily Peck di HuffPost. Questa rete di sicurezza sociale copre il costo di quasi il 50 percento di tutte le nascite negli Stati Uniti, uno sforzo che può costare fino a $ 10.000. "Il congedo retribuito è piacevole, ma difficilmente compenserebbe il costo del parto senza assicurazione", ha scritto Peck.
Un altro boccone cruciale dal suo pezzo? Un rapporto del National Women's Law Center ha rilevato che Medicaid ha assicurato 2, 3 milioni di donne che lavorano tra il 2013 e il 2015. Se le donne che lavorano non possono più permettersi l'assistenza sanitaria se vengono scaricate dal loro Medicaid, quanto possono beneficiare di un congedo retribuito davvero utile? Perché Ivanka Trump è così ansiosa di promuovere un sussidio federale che andrebbe a beneficio delle donne di tutte le classi sociali, ma tace quando suo padre ne segue un'altra che consente ai poveri di ottenere l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno?
Se Ivanka Trump vuole davvero aiutare le donne negli Stati Uniti, deve adottare un approccio più inclusivo. Dovrebbe conoscere tutti i modi in cui la proposta di proposta di legge del Senato avrebbe devastato le mamme e le future mamme, ad esempio eliminando le cure di maternità come un beneficio essenziale per la salute e aumentando i costi per il trattamento delle complicanze della gravidanza. Se vuole davvero ciò che è meglio per le donne, parlerà con forza a sostegno di Planned Parenthood, da cui il disegno di legge dirotterebbe fondi federali per almeno un anno.
Quando si tratta di femminismo e di difesa delle donne, Ivanka Trump non può scegliere. Deve essere inclusa per tutto il congedo retribuito, ovviamente.
