Il ruolo di Ivanka Trump nella campagna presidenziale di suo padre è emerso principalmente come la voce rassicurante per le donne che Trump si prende cura delle donne e dei loro problemi. E mentre la moglie, la madre e la consigliera della campagna presidenziale innegabilmente belle, in bilico e ben parlate sembrerebbero essere il messaggero finale per le donne, ora sappiamo che forse non è così affidabile come sembra. La linea di moda di Ivanka Trump non offre un congedo di maternità retribuito, il che dovrebbe dimostrare a tutte le donne quanto sia sincera la passione per la lotta per le questioni femminili.
Di fronte alla Convention Nazionale Repubblicana Ivanka Trump ha detto alle donne americane ciò che già sanno essere vero.
"Le famiglie americane hanno bisogno di sollievo", ha detto, secondo la NBC News. "Le politiche che consentono alle donne con bambini di prosperare non dovrebbero essere novità, ma dovrebbero essere la norma".
Fu un grande inizio che indubbiamente aveva le madri di tutto il mondo che annuivano d'accordo. "Combatterà per la parità di retribuzione per lo stesso lavoro e combatterò anche per questo, proprio accanto a lui", ha detto.
E sembra così bello. Solo che ora sappiamo che non è vero. Non sappiamo come Trump paga le donne che lavorano per lui nella sua attività privata, ma secondo la CBS News, la campagna Trump paga in media il 35% in meno delle donne che lavorano con le loro controparti maschili.
E ora un rapporto del Washington Post ha scoperto che la società dietro la linea di abbigliamento di Ivanka non offre ai suoi dipendenti un congedo di maternità retribuito. La compagnia G-III offre il minimo indispensabile di 12 settimane di congedo non retribuito dopo un anno di lavoro, secondo la Posta. Il suo marchio personale, che si pubblicizza come "la destinazione finale per le donne che lavorano" offre solo otto settimane di congedo retribuito per le madri, secondo quanto riportato da Post. Non esiste una politica globale per i genitori di alcun genere.
Se vuoi essere generoso, potresti suggerire che, dato che Ivanka ha appena stipulato un contratto con la società, non dovrebbe essere ritenuta responsabile delle politiche che l'azienda estende ai suoi dipendenti. Ma Ivanka si è commercializzata intorno a #WomenWhoWork e si è alzata di fronte al paese per annunciare che avrebbe aiutato suo padre a lavorare per la parità retributiva e l'equità sul posto di lavoro per le donne. Non sembra inverosimile aspettarsi che inizi con uno sguardo duro alle politiche sul posto di lavoro che può influenzare direttamente. E dovrebbe avere un po 'di oscillazione attorno al G-III considerando che il Washington Post ha riferito che il suo marchio di abbigliamento ha guadagnato circa $ 100 milioni l'anno scorso.
Ma invece di aiutare le donne a raggiungere l'equità salariale nell'organizzazione di suo padre, o dare l'esempio per il tipo di congedo retribuito di cui godono le nuove madri in tutto il mondo industrializzato, Ivanka ha usato il suo discorso RNC sul potere della ragazza per cercare di vendere alla gente l'abito che indossava. Il suo account twitter ha anche twittato un "acquista l'aspetto" con un link per acquistare l'abito da $ 158 dalla sua stessa linea.
È un po 'offensivo, soprattutto perché il sito Web della campagna di Trump non menziona nemmeno il congedo retribuito o migliori politiche sul posto di lavoro per aiutare le donne. Ivanka ha bisogno di uscire per spiegarsi e fare ciò che dice che farà per il Paese: lottare per un congedo retribuito.
