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Le madri sono state a lungo considerate una delle pietre miliari più integrali di una determinata società. Il modo in cui le madri crescono i loro figli influenza direttamente le persone che diventeranno e ciò influisce sul mondo che li circonda. Quindi si potrebbe pensare che il governo abbia fatto uno sforzo per creare leggi che rendano la vita più facile alle madri, per aiutarle a prosperare e prosperare in modo che i bambini che crescono possano prosperare e prosperare. Sfortunatamente, non è sempre così.
Negli Stati Uniti, le madri sembrano essere state lasciate nella polvere quando si tratta di politica federale per decenni. Nonostante il fatto che ci siano più madri lavoratrici che mai, rimane un vuoto scioccante quando si tratta di questioni come le indennità di maternità e la politica di assistenza all'infanzia. Per non parlare del fatto che il tasso di mortalità materna è effettivamente aumentato negli Stati Uniti negli ultimi anni, secondo il New York Times, che è inconcepibile per un paese sviluppato con notevoli risorse finanziarie.
Per quanto riguarda l'assistenza sanitaria e i diritti riproduttivi: se i repubblicani del Senato riescono a far passare la proposta di legge sulla riconciliazione della cura migliore, le madri (specialmente le madri a basso reddito) potrebbero trovarsi in difficoltà. Il BCRA avrebbe effettivamente rimborsato Planned Parenthood, e l'offerta afferma agli Stati l'opzione di ridefinire il significato dei benefici essenziali, secondo Time. Ai sensi dell'Affordable Care Act, i costi di maternità, il controllo delle nascite e l'assistenza sanitaria mentale sono tutti coperti da benefici essenziali.
Ora questo non vuol dire che non ci sono alcune leggi incredibilmente utili in tutto il paese che aiutano a semplificare la vita delle madri.
Servizi preventivi ACA
Quando l'Affordable Care Act è entrato in vigore nel 2014, ha offerto tutta una serie di nuovi servizi alle madri, compresi i servizi di assistenza preventiva. Le madri improvvisamente hanno avuto accesso a test di screening per cose come anemia e diabete gestazionale, supporto per l'allattamento, tiralatte e consulenza sull'allattamento al seno, controlli per bebè e post-natale e altro ancora.
Pausa per madri che lavorano
Il Fair Labor Standards Act (FLSA) ha promulgato un "periodo di pausa per le madri che lavorano", nel 2010. Secondo il sito Web di Women's Health, questa legge federale obbliga i datori di lavoro a consentire alle nuove madri:
Tempo di pausa ragionevole per un dipendente di esprimere il latte materno per il suo bambino che allatta per 1 anno dopo la nascita del bambino ogni volta che tale dipendente deve esprimere il latte.
Questa stessa legge impone anche ai datori di lavoro di offrire alle donne l'accesso a uno spazio pulito diverso da un bagno in cui esprimere il latte materno. Uno spazio che offre un po 'di privacy ai colleghi. Tutti i dipendenti che hanno diritto agli straordinari hanno anche diritto a questo periodo di pausa durante l'allattamento.
Congedo di maternità retribuito
Il governo federale deve ancora muoversi sul concetto di congedo di maternità retribuito, ma tre stati si sono presi la responsabilità di offrire questa importante legge alle madri. La California, il New Jersey e il Rhode Island offrono tutti un congedo familiare retribuito, con New York che si unirà a loro a gennaio 2018. La California offre fino a sei settimane di retribuzione parziale, la legge sul congedo retribuito del New Jersey consente alle persone idonee di richiedere fino a sei settimane di congedo familiare retribuito, e Rhode Island offre un massimo di quattro settimane retribuite di ferie per coloro che si qualificano. Washington ha approvato una legge che consentirebbe un congedo familiare retribuito nel 2007, ma non è mai stata promulgata e ora è stata rinviata a tempo indeterminato, secondo la National Conference of State Legislature.
Care4Kids Sussidio
Il Connecticut offre un sussidio per l'assistenza all'infanzia alle famiglie a basso e moderato reddito per contribuire a compensare i costi dell'assistenza all'infanzia. Il programma Care4Kids aiuta a pagare qualsiasi assistenza in una struttura che è stata approvata e autorizzata dall'Ufficio per l'infanzia della Connecticut.
Lo stato spaventoso della legislazione utile per le madri sia a livello federale che statale è spaventoso. La maternità è un momento difficile per tutti, e crescere bambini ben adattati porta letteralmente beneficio a tutti.
Sembra una semplice matematica, forse è il momento di capirlo.
