Tornare al lavoro dopo la fine del congedo di maternità è stato difficile. Sembrava impossibile soddisfare le esigenze di tutti a casa e al lavoro. Ogni giorno non potevo fare a meno di sentirmi come se dovessi scegliere se essere bravo nel mio lavoro o essere una brava mamma. Sapevo solo che le carte erano impilate contro di me e non potevo essere entrambe le cose. Quindi, a peggiorare le cose, sono stato vergognato per l'allattamento al seno al lavoro. Ha reso la mia transizione alla vita "normale" molto più difficile di quanto fosse necessario, soprattutto perché sono stato giudicato dai miei colleghi, dal mio capo, dagli estranei nel corridoio e persino da altre mamme. Era umiliante, demoralizzante e isolante.
Neanche io sono solo. Secondo la campagna "I Pumped Here" di Moms Rising, il 60% delle mamme non ha ciò di cui ha bisogno - ovvero il tempo e lo spazio - per pompare il latte materno al lavoro. Ciò significa che molti di noi sono costretti a pompare in luoghi strani, disordinati, angusti e imbarazzanti, ad aspettare che le stanze di lattazione siano libere o a smettere di pompare prima di volerlo. Quando ho chiesto ad altre mamme delle loro esperienze di pompaggio sul lavoro, ho sentito alcune storie scioccanti, spaventose e che inducono alla rabbia di comportamenti spudorati. Sembra che anche quando il tuo datore di lavoro ti concede il tempo di pausa per pompare, o fornisce una stanza per l'allattamento, ciò non ti impedisce sempre di dover affrontare sguardi, commenti e ombre sporchi da parte dei tuoi colleghi.
Pompare il latte materno non è un compito facile, quindi non dovresti essere costretto a sopportare vergogna, giudizio e condanna quando provi a pompare al lavoro. Se vogliamo promuovere l'allattamento al seno ed evidenziare costantemente i benefici del latte materno, dovremmo sostenere le mamme che lavorano a pompare al lavoro, non creando blocchi aggiuntivi per loro da attraversare. Sfortunatamente, i colleghi e i datori di lavoro di queste mamme non hanno ricevuto quel promemoria.
Anonimo
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"Mi sono preso la pausa e l'ora di pranzo per pompare. Non è stato eccessivo e le mie prestazioni sul lavoro non sono mai state influenzate. Non sapevo che ci fosse un problema, fino a quando non mi è stata data una revisione annuale sotto la pari, con l'unica cosa negativa troppo tempo lontano dalla mia scrivania. Non è stato scritto, ma mi è stato detto verbalmente che ho trascorso troppo tempo a pompare. A posteriori, avrei dovuto contattare le risorse umane, ma mi sono sentito così intimidito e preso alla sprovvista. Sono rimasto deluso perché il mio il supervisore era una donna con figli adolescenti. Sentiva di non avere queste comodità quando stava crescendo i suoi figli, quindi in qualche modo avrei dovuto soffrire ".
Abby
"Lavoro in un negozio di alimentari in un dipartimento composto principalmente da uomini in età universitaria. Un ragazzo mi chiedeva perché pompavo, diceva cose come" divertiti a pompare le tue tette ", bussava alla porta e andava via, quindi Mi nascondevo e aprivo la porta per non trovare nessuno lì. Mi pento ancora di non aver fatto rapporto. Come una delle due donne nel mio dipartimento, non volevo fare molto."
Rianne
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"Lavoravo in un'università pubblica. Potevo permettermi solo una singola pompa elettrica, e ci è voluto il doppio del tempo. Le sale di pompaggio erano prima arrivate, prima servite, e ci è voluto del tempo per andare in un altro edificio e sperare che la stanza fosse questo ha portato a un incontro in cui il mio capo ha affermato che non aveva idea che stavo pompando. Mentre l'avevo menzionato, apparentemente mi ha ignorato e i segni di quello che stavo facendo da mesi. Mi ha detto che mi stavo prendendo troppo tempo e dovrei rimanere in ritardo per recuperare quel tempo o essere bloccato sulla mia retribuzione ".
Stefania
"Non c'era spazio privato da nessun'altra parte nella struttura. Mi è stata data una sala di controllo computerizzata per pompare. Faceva caldo, rumoroso e aveva circa 12 pollici quadrati di spazio accanto a una tastiera dove potevo sistemare la mia pompa. C'era nessuna serratura. Gli addetti alla manutenzione hanno fatto irruzione in più occasioni. L'altra madre che pompava lì è stata apertamente vergognata per aver usato la stanza delle pause, quindi immagino che dovrei considerarmi fortunata perché mi è stato dato quello spazio."
Maria
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"Il nostro punto di pompaggio era la stanza sensoriale in cui i bambini nelle classi di educazione speciale vanno quando sono sovrastimolati per saltare sul trampolino, dondolarsi e urlare. Avevamo una partizione che si vedeva per sedersi dietro in una scrivania a misura di bambino. Nessuno ci ha vergognati verbalmente, ma era spregevole. Fortunatamente, il bidello mi ha permesso di usare il suo ufficio nel seminterrato. Era sporco, vicino a una doccia e servizi igienici aperti, ma era privato."
Anonimo
"Lavoravo in una grande libreria con il mio ormai marito. All'epoca non riuscivamo quasi più a sopportarci. Una volta, ho lasciato il mio pranzo più fresco con il latte materno sul tavolo della sala colazione. Quando sono tornato indietro per farlo, Ho sentito diversi giovani, incluso lui, lamentarsi di quanto fosse innaturale e disgustoso. Ho detto al mio supervisore. Lui e tutti gli altri ci hanno scritto ".
Melissa
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"Mi considero fortunato, perché avevo un ufficio con una porta chiusa a chiave per pompare. Sono stato segnalato per aver risposto al telefono mentre pompavo perché era" disgustoso ". Ho anche fatto lamentare diversi medici che stavo pompando quando avevano bisogno di supporto tecnico, anche se c'era una linea di supporto che avrebbero potuto chiamare. Un medico in particolare mi ha detto che avrei dovuto essere una mamma casalinga se avessi sprecato compagnia soldi pompando ".
Anonimo
"Sono un insegnante. Sto pompando per il mio bambino di 9 mesi da quando sono tornato a lavorare circa tre mesi dopo il parto. Pompa in classe, durante i periodi di pianificazione o il pranzo. Ho dovuto negare le richieste per coprire le lezioni di altri insegnanti durante le pause di pompaggio. Secondo l'amministrazione, sono l'unica madre che allatta al seno che abbia mai lavorato lì che ha avuto l'audacia di rendere il mio pompaggio il problema di altre persone. Sono stato anche costretto a rinunciare al mio pompaggio spazio per la giornata senza preavviso e senza indicazioni su dove posso pompare invece ".
Anonimo
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"Non c'era spazio per me da usare, quindi cercavo sempre di nascondermi nelle sale conferenze. Ho dovuto inceppare una sedia sotto la maniglia della porta. Quando abbiamo spostato gli edifici, non c'era nemmeno una sala per conferenze senza finestre giganti. Hanno fatto un sacco di cose su quanto sarebbe costata una serratura per una delle stanze. Lavoro ancora per l'azienda, e la buona notizia è che sono riuscito a trasformare un armadio di stoccaggio in una stanza per la madre ".
Meghan
"Una donna al lavoro ha rifiutato di addestrarmi in una parte essenziale del mio ruolo, perché ci sarebbe voluto troppo tempo lontano dall'allenamento per pompare. Sono stato attraccato nella mia revisione delle prestazioni l'anno successivo e ho perso una parte di un aumento a causa sua rifiuto di addestrarmi ".
Anonimo
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"Il mio capo cadrà su se stesso per dire che ho diritto alle interruzioni, ma il mio carico di lavoro non è stato regolato, quindi sono costantemente indietro. Entro un mese dal mio ritorno sono sceso a due interruzioni della pompa, e sono contando i giorni fino a quando posso scendere a uno perché faccio così tanto fatica a rimanere a galla sul lavoro. Ho già ricevuto un avvertimento verbale sulla mia prestazione e il mio capo mi spinge a rimanere in ritardo per rimanere coinvolto, ma ho un 2 -Anni e un bambino di 6 mesi a casa, quindi odio stare lontano da loro più del necessario. Se rimasi dopo avrebbe bisogno di un'altra bottiglia, quindi dovrei pompare di nuovo perché faccio quanto basta. È incredibilmente frustrante e voglio trovare un altro lavoro, ma mi sento come se non potessi essere assunto in questo momento a causa del pompaggio ".
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